Há sempre aspetos da nossa personalidade ou da forma como trabalhamos que achamos esquisitos. Às vezes inibem-nos ou embaraçam. Às vezes influenciam a forma como nos relacionamos e o impacto que temos na nossa equipa. E, às vezes, impedem-nos de nos sentirmos realizados e completos profissionalmente. #8
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Crítica! Oh Crítica!!!! Onde estás?Hoje em dia todos os líderes falam da importância do auto-conhecimento. Mas a maioria interpreta este constructo como a capacidade para se compreender, através de um exercício de auto-análise. E isso é muito válido. Mas o entendimento do “eu” fica curto, se não explorarmos o que os outros têm a dizer, de construtivo sobre nós. Um plano de melhoria pessoal tem de incluir estes inputs.
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One More CherryÉ um blogue onde encontras detalhes incríveis de temas extraordinários sobre o trabalho e a vida das pessoas no mundo - dos negócios e não só. Archives
November 2022
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