O ESCRITÓRIO COMO FERRAMENTA — EM VEZ DE DESTINO

Teletrabalho, trabalho remoto, dias no escritório, politicas flexíveis — palavras que passaram a ser buzzwords depois de 2020, com a pandemia.
Agora existe uma maior diversidade nas abordagens a estes temas. As empresas optam agora por regressar ao modelo do passado, mas a maioria aproveita para reinventar a forma de trabalhar em equipa e os “espaços de trabalho”. 
 
E assim o escritório deixa de ser um destino. Deixa de ser o sítio para onde se tem obrigatoriamente de ir, porque sim e apenas para fazer as coisas que faríamos normalmente a partir de casa ou de qualquer outro sitio. Ir ao escritório para olhar para um ecrã o dia todo não tem vantagens — e as pessoas agora lidam mal com isso.
 
Os líderes de muitas empresas já perceberam que o futuro do trabalho não será uma escolha entre presencial, remoto ou híbrido. Todos os formatos são válidos e, por isso, é preciso aprender a trabalhar e a relacionar-se bem com todos os formatos e pessoas, se queremos atingir objetivos. Temos que ser trabalhadores multimodais.
 
Os mais estrategas começam a ver o escritório como ferramenta. Ferramenta nem sempre necessária, mas extremamente útil, para alguns propósitos e, mais importante, para alguns contextos. 
 
No próximo mês traremos aqui algumas das melhores práticas empresariais para tornar extraordinários os “dias no escritório”.


Neste vídeo, de um live event do Linkedin, Tsedal Neeley desenvolve o tema dando exemplos específicos das empresas com as quais tem trabalhado:

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