THE LEADERSHIP FITNESS YEAR
projeto de desenvolvimento de engagement e liderança

Grupo
Contexto



Objetivos



Local
Momentos

Grupo  60 chefias (equipa total com 300 colaboradores)
Equipa jovem, sujeita a muita pressão e com crescimento acelerado nos últimos anos. Apesar dos resultados positivos do último Engagement Survey desta equipa, era visível a margem de progresso em algumas vertentes associadas por um lado à liderança e por outro à própria proatividade da equipa.

(1) Melhoria dos resultados do Engagement Survey
(2) Desenvolvimento de competência de liderança na equipa de chefias
(3) Incentivo à maior proatividade da equipa na procura dos seus factores motivacionais

Empresa do cliente (Lisboa)
1. Personal Training Sessions para as Chefias (grupos de 5 elementos) ao longo de um ano com temas pré-definidos
2. Criação de um Kit de Liderança com instrumentos práticos 
3. Extra Exercise Moments para toda a equipa (300) ao longo de um ano com temas pré-definidos